企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的價(jià)值觀(guān)與目的要求，以及實(shí)現目標的行為規則與習慣。企業(yè)文化最核心的內容主要集中于“精神層”，它包括“企業(yè)精神、核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念”等，“制度層、行為層和物質(zhì)層”都是圍繞著(zhù)“精神層”服務(wù)，保證“精神層”能夠很好地引導企業(yè)的健康發(fā)展。管理的最高境界是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中創(chuàng )造出一種企業(yè)獨有的企業(yè)精神和企業(yè)文化，使企業(yè)管理的外在需求轉化為企業(yè)員工自主的觀(guān)念和自覺(jué)的行為模式，認同企業(yè)核心的價(jià)值觀(guān)和目標及使命。而企業(yè)精神與企業(yè)文化的培育與塑造，其實(shí)質(zhì)是一種思想、觀(guān)點(diǎn)、情感和靈魂的溝通，是管理溝通的最高形式和內容。
企業(yè)精神：快樂(lè )工作 感恩互助 共同提升
1．快樂(lè )工作：工作是物質(zhì)基礎，快樂(lè )是精神享受，快樂(lè )工作是以愉快的心情、快樂(lè )的心態(tài)面對工作，把工作快樂(lè )化，在工作中享受快樂(lè )。自己的工作快樂(lè )起來(lái)，使自己時(shí)刻保持良好的心態(tài)、愉快的心情、飽滿(mǎn)的精神、積極的行動(dòng)和忘我的工作狀態(tài)，在工作中享受快樂(lè )，在快樂(lè )中創(chuàng )造價(jià)值?？鞓?lè )工作是一種于已于人于公司都有益的職業(yè)態(tài)度，是一種高效的工作狀態(tài)，更是一種通往成功的捷徑與方法。
2．感恩互助：奉行感恩互助的文化以保障企業(yè)共同利益和踐行社會(huì )責任為根本，通過(guò)有效機制構建企業(yè)與企業(yè)管理者、員工、客戶(hù)以及與社會(huì )之間的相互饋贈，最終實(shí)現企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價(jià)值最大化。這種感恩互助文化體現在：企業(yè)員工之間的相互感恩與互助；企業(yè)和員工之間的雙向感恩與互助；企業(yè)和員工對社會(huì )的感恩與互助。三個(gè)方面相互聯(lián)系，有機結合，體現企業(yè)感恩互助文化的本質(zhì)
3．共同提升：只有公司管理者，員工、客戶(hù)等能夠共同提升，公司才能健康快速發(fā)展，員工才能快樂(lè )工作。
核心價(jià)值觀(guān)： 責任——企業(yè)勇于擔當、員工敢于負責 專(zhuān)業(yè)——構建專(zhuān)業(yè)團隊、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)
企業(yè)的價(jià)值觀(guān)是企業(yè)持久和最根本的信仰，是企業(yè)及其每一個(gè)成員共同的價(jià)值追求、價(jià)值評價(jià)標準和所崇尚的精神。公司的核心價(jià)值觀(guān)是“責任”與“專(zhuān)業(yè)”。
1．責任
責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務(wù)，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個(gè)人精神素質(zhì)的重要指標。其核心價(jià)值觀(guān)中責任包括：企業(yè)社會(huì )責任、企業(yè)對員工責任、員工自身責任。企業(yè)社會(huì )責任強調要在生產(chǎn)過(guò)程中對人的價(jià)值的關(guān)注，強調對消費者、對環(huán)境、對社會(huì )的貢獻。企業(yè)社會(huì )責任不僅包括解決就業(yè)問(wèn)題、交納稅金、保護環(huán)境等。其實(shí)企業(yè)社會(huì )責任可以區分為“責”和“任”兩個(gè)部分。所謂“責”，就是企業(yè)須完成的應盡之責，可謂第一責任；所謂“任”，是企業(yè)在完成應盡之責后的更高責任，可謂第二責任。企業(yè)對員工的責任：企業(yè)與員工之間，在責任和義務(wù)上，都是彼此的，雙方的，不是孤立的。在強調員工對企業(yè)的責任的同時(shí)，一樣要強調企業(yè)對個(gè)人的責任。員工對企業(yè)的責任涉及的范圍是很廣的。如維護企業(yè)的形象,保守企業(yè)的機密等；同樣，企業(yè)對員工的責任,也是多方位的,比如負責對員工進(jìn)行技能、業(yè)務(wù)培訓，員工的安全、福利，職業(yè)發(fā)展等。員工自身責任是指員工對自己在企業(yè)中所承擔的責任、義務(wù)的高度自覺(jué)，表現為對本職工作盡職盡責，充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。員工針對自身工作中應主動(dòng)，敢于承擔自己的責任。
2．專(zhuān)業(yè)
公司現階段是以軟件及硬件研發(fā)、計算機系統集成、通信設備銷(xiāo)售與工程施工、通信網(wǎng)絡(luò )維護服務(wù)、建筑智能工程、安全技術(shù)防范及電子工程、工業(yè)自動(dòng)化為主業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。為司法、政府、冶金、電力、教育等行業(yè)提供具備國內領(lǐng)先水平的行業(yè)整體解決方案。我們應更加專(zhuān)業(yè)提升隊伍技術(shù)水平，加強培訓成為國內一流的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供商。
企業(yè)愿景：專(zhuān)注信息專(zhuān)業(yè)，做一流的綜合服務(wù)解決商
企業(yè)愿景是企業(yè)發(fā)展的階段性理想，是企業(yè)在時(shí)間核心價(jià)值觀(guān)、使命過(guò)程中得一種體現，是企業(yè)期望達到的中長(cháng)期戰略目標與實(shí)現的發(fā)展藍圖。愿景隨著(zhù)時(shí)間的推移、市場(chǎng)的變化和企業(yè)戰略的調整而改變，當企業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段，則需要設定新的愿景，以新的目標來(lái)引導企業(yè)向新的成功邁進(jìn)。
現階段公司在是以軟件及硬件研發(fā)、計算機系統集成、通信設備銷(xiāo)售與工程施工、通信網(wǎng)絡(luò )維護服務(wù)、建筑智能工程、安全技術(shù)防范及電子工程、工業(yè)自動(dòng)化為主業(yè)，通過(guò)公司有階段有目標的發(fā)展，做一流的綜合服務(wù)解決商。
經(jīng)營(yíng)理念：穩步提升 開(kāi)拓創(chuàng )新 誠實(shí)守信 合作共贏(yíng)
1.開(kāi)拓創(chuàng )新：自主創(chuàng )新是科技生存和發(fā)展的源動(dòng)力，新項目的拓展是公司生存與發(fā)展的根本，也是成為一流服務(wù)提供商的責任和使命。
2.誠實(shí)守信：誠實(shí)、守信，堅守承諾。堅守對國家、對信息行業(yè)、對市場(chǎng)、對合作者等利益相關(guān)方的一切承諾：精益求精的產(chǎn)品質(zhì)量與完善的服務(wù)；為產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng )造最大價(jià)值，實(shí)現更深更廣層面上的共贏(yíng)。
3. 穩步提升：在現階段的基礎上健康發(fā)展，不大躍進(jìn)，使公司成為一流的綜合服務(wù)解決商。
4.合作共贏(yíng)：合作是公司在信息領(lǐng)域內快速成長(cháng)，做大做強，成為一流的綜合服務(wù)解決商。